Introducción: Asesorar legalmente a la empresa, dando cumplimiento a las normativas vigentes, de manera oportuna y eficiente.

Funciones del cargo:

• Gestionar y negociar contratos y bases de licitación de acuerdo a lo designado por el Gerente Legal.
• Gestionar el contacto diario con los estudios externos, registrar la información y generar reportes actualizados, junto con controlar el status de los juicios.
• Asesorar en el ámbito laboral a la empresa respondiendo consultas específicas, revisando contratos de trabajo, finiquitos y cartas de despido entre otros.

Requisitos:

• Formación universitaria (requisito)
  Diplomado de especialización de regulatorio, laboral y/o corporativo. (requisito)
  Carrera: Abogado
  
• Experiencia laboral
  Años y en qué Mínimo 2 años en empresas o estudios jurídicos, especializados en derecho regulatorio y/o corporativo.